Lương IT trăm củ :))

C

Chanb0

Thanh niên hoi
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

 
Chanb0:
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

Bấm để mở rộng...
Sao thấy bảo AI bánh vẽ, giờ có nghề DE thì sao tiền bối tiên sinh
 
Chanb0:
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

Bấm để mở rộng...
Mặt bằng HCM mới cao đúng không ạ, hn thì bank, hoặc làm data cho nhà nước đúng không ạ?>
 
Nguyễn Tuấn Huy:
mày bỏ chữ giỏi ra khác đéo gì thằng công nhân lương vài đồng
Bấm để mở rộng...
IT level từ 1-3 năm kinh nghiệm thậm chí 10 kinh nghiệm vẫn là những thằng công nhân như Ấn, Việt, Tàu.. thả đầy ngoài đồng vơ cả rổ nhiều như lá rụng.

Làm lâu năm và được cno đào tạo cho về Architech, biết thiết kế kiến trúc, biết làm tổng chỉ huy 1 dự án khủng, lúc đó mới là lên level.
 
xamvl1122:
để được mức lương ấy thì IQ và nổ lực rất nhiều, ko đơn giản là " tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng".
Tóm lại là khâm phục những người LƯƠNG CAO, GIÀU CÓ. Đéo có gì mà tự nhiên
Bấm để mở rộng...
Mày khâm phục cái nó đeo lên người, mặc lên người chứ mày khâm phục gì cái nó có trong đầu :)))
Làm dự án nhà nước thì 1 năm chỉ cần 1 cái rồi ngồi cả lũ. Những thằng nhìn người qua xe cộ nhà cửa, tao sẽ có 1 bài riêng về chủ đề này k bàn ở đây.
chính bản thân cái lão 7x bảo lương 5k cũng thừa nhận là anh đe'o xứng đáng nhưng may mắn thì cứ nhận thôi
 
:vozvn (19): có cái loz lương it vn chỉ quanh quẩn ở mức lương 10 đến 20 cao nhất là 30tr dổ lại mà cực kỳ hiếm , chỉ có làm ở các cty nước ngoài mới có mức lương hơn 50tr mà còn hiếm hơn mức 30tr gấp vài lần và những thằng đó phải có năng lực cực kỳ giỏi,
 
Chanb0:
Mày khâm phục cái nó đeo lên người, mặc lên người chứ mày khâm phục gì cái nó có trong đầu :)))
Làm dự án nhà nước thì 1 năm chỉ cần 1 cái rồi ngồi cả lũ. Những thằng nhìn người qua xe cộ nhà cửa, tao sẽ có 1 bài riêng về chủ đề này k bàn ở đây.
chính bản thân cái lão 7x bảo lương 5k cũng thừa nhận là anh đe'o xứng đáng nhưng may mắn thì cứ nhận thôi
Bấm để mở rộng...
Cái này không cần bàn đâu, ý anh nói phản ánh đúng rồi, việt nam đất nước xôi thịt, nhìn tiền mà ngưỡng mộ chứ không tìm cách học hỏi đâu.
 
Cái giỏi kiếm tiền sao lại đánh đồng sang giỏi kiến thức được?
Nói như m thì Lê Viết Quốc của Google brain đấy cũng là thằng culi thôi
 
Có gì ngạc nhiên đâu, Bọn Tây nó cần tìm là 1 thằng culi chất lượng cao nhưng giá phải rẻ. Mà ở nước nó thì làm gì có thằng nào ngon chịu làm với mức giá đó nên sang mấy nước kém phát triển hơn để tìm mấy thằng ngon giá rẻ chất lượng cao. Gặp t mà mở công ty ở Mẽo thì cũng vậy thôi. Tất nhiên thì chỉ có những thằng trụ sở chính sẽ đc tạo điều kiện trainning để vận hành công nghệ lõi thôi.
 
Sửa lần cuối:
speedcrazyf1:
:vozvn (19): có cái loz lương it vn chỉ quanh quẩn ở mức lương 10 đến 20 cao nhất là 30tr dổ lại mà cực kỳ hiếm , chỉ có làm ở các cty nước ngoài mới có mức lương hơn 50tr mà còn hiếm hơn mức 30tr gấp vài lần và những thằng đó phải có năng lực cực kỳ giỏi,
Bấm để mở rộng...
Đúng để lên mức lương đó thì những đó vừa giỏi chuyên môn lẫn giỏi về ngoại ngữ nhưng mà không được trainning để trở thành kỹ sư trưởng nắm công nghệ vận hành thì cũng là culi cao cấp thôi à. Nó trả cho m 5K remote là ngon nhưng nó đéo xứng đáng với năng lực thực sự của m, nếu m làm ở Mỹ thì mức 5k đó sẽ gấp 3-4 lần cái khoản m nhận đc hiện tại và chưa kể m sẽ không được hệ thống vận hành của nó, không được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. :))
 
Sửa lần cuối:
Nghề nào chẳng phải học và đầu tư. Còn trẻ thì nên ước lớn, nghĩ lớn 1 chút để cố gắng. sau này cuộc sống đỡ khổ.

Ví dụ m ước là có lương trăm củ. Vậy là m đi làm về, ngồi học cái nọ cái kia. Qua vài năm tích lũy thì dù cho không đạt trăm củ, trình độ sẽ hơn bọn còn lại.

Còn không có ước mơ thì chỉ sáng đi làm, tối về nhậu. Vài năm thì xã hội đào thải.

Như t đi phụ hồ. Tối về t học thêm mấy nghề của bọn handy man. Giờ có thêm nghề tay trái. Đỡ khổ hơn tí.
 
Thất bại:
Đúng để lên mức lương đó thì những đó vừa giỏi chuyên môn lẫn giỏi về ngoại ngữ nhưng mà không được trainning để trở thành kỹ sư trưởng nắm công nghệ vận hành thì cũng là culi cao cấp thôi à. :))
Bấm để mở rộng...
:tire: xưa làm leader đự án cày ỉa chảy dc có 25tr, h làm GĐ điều hành tháng cả trăm củ mới biết xưa mình ngu phí thời gian đi làm culi
 
Mấy công ty hoặc đặt hàng IT lấy tiền đâu ra để trả lương cho chúng mày cao thế :))) Tất cả là từ kinh doanh truyền thống ra hết. Lương cao trong thời kỳ kinh tế bùng nổ, rồi đây đạt đến ngưỡng. Kinh tế toàn cầu đi xuống trong 1 chu kỳ lớn thì những thằng trèo cao sẽ ngã đau nhất. Cho nên cầm tiền nhiều thì cứ biết thế, không cần phải khoe. Chỉ có nhu cầu thiết yếu là trường tồn
 
speedcrazyf1:
:tire: xưa làm leader đự án cày ỉa chảy dc có 25tr, h làm GĐ điều hành tháng cả trăm củ mới biết xưa mình ngu phí thời gian đi làm culi
Bấm để mở rộng...
Hình như m ko hiểu vấn đề t nói mức 5k của m đéo là gì so với năng lực thực sự m ở nước bản địa cả, họ phải trả cho m cao hơn mức m được nhận nhiều. M làm remote thì có cc làm giám đốc của tập đoàn m đang làm remote sau này nói thế cho nhanh, mà nó có cho m vài vị trí ngoài quản lý thì cũng chả nắm đc cái công nghệ đang vận hành của nó cả. Những vị trí quan trọng thì nó chỉ trainning cho bọn ở trụ sở chính làm thôi. :))
 
speedcrazyf1:
:tire: xưa làm leader đự án cày ỉa chảy dc có 25tr, h làm GĐ điều hành tháng cả trăm củ mới biết xưa mình ngu phí thời gian đi làm culi
Bấm để mở rộng...
từ culi leader lên GD điều hành của ông là cả quá trình khổ luyện, sao nói phí thời gian được. Nhưng cho hỏi làm sao lên được GD điều hành thế ông, rảnh cho ae xin kinh nghiệm
 
Chanb0:
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

Bấm để mở rộng...
4x nhưng ng ta đam mê engineering thì sao m, đâu nhất thiết cứ già là bỏ nghề đâu. Ông Dương Quang Thiện lúc ngoài 70 vẫn viết sách dạy C# cơ bản, dù ông ý lúc ấy giàu vl rồi, đi từ thiện khắp nơi
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top