Lương IT trăm củ :))

Chuẩn rồi cùng lắm la
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

à mấy
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

Chuẩn rồi , cùng lắm mấy người mới làm sys admin hay cloud thuộc dạng lead architech thì cỡ đó thôi. Báo với chả chí toàn viết giật tít
 
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

M đang làm về IT Infras à ? Ảnh m toàn vị trí IT Infras, mà mảng này cơ hội remote ko nhiều như bên Dev
 
Thằng nào còn trẻ, từng học giỏi môn tự nhiên có thể vào thớt của tao try hard
https://xamvn.run/r/hoc-lap-trinh-y...hang-am-anh-nghe-go-code-luong-winner.497070/
 
so vs nc ngoài làm mẹ j! cs sống , kinh tế khác nhau thì so có tiêu chí j để so đâu!
 
M đang làm về IT Infras à ? Ảnh m toàn vị trí IT Infras, mà mảng này cơ hội remote ko nhiều như bên Dev
Giờ chúng nó chơi private cloud nhiều, nhưng tool tủng cũng lắm và khó. Nói chung tao thấy đủ trình chơi sòng phẳng với bọn tây lông thì làm remote chúng nó vẫn trả m 7-8k, thậm chí còn x13, vì nói thực như bên tây cũng ít thằng làm đc mà giá còn đắt gấp đôi.
Dev thì tao thấy còn dễ có việc hơn, tuy nhiên thì bọn nó thích tuyển cỡ 2k-4k nhiều hơn, vì tầm đó giá không quá cao mà làm được việc, nhiều bọn thuê 4k remote để làm inhouse.
Nhưng đấy nói thế thôi, như tao thì tao vẫn làm outsource ở HN, tháng 3k, 9h cafe xong vào làm 4h30 lượn, làm công ty thỉnh thoảng còn trốn đi địt gái, chứ remote nhà có camera, cửa có báo noti, vợ nó lần ra ngay.
 
anh em làm outsource trông lúc nào cũng như zombie. Đời con tao tao cũng hướng vào OT (operational tech) mấy mảng engineering sống cho nhẹ đầu.
 
Làm IT nhiều tiền tại nó liên quan tới nc ngoài , như kiểu bọn xkld bên nhật tháng 4 50 chục thôi
 
anh em làm outsource trông lúc nào cũng như zombie. Đời con tao tao cũng hướng vào OT (operational tech) mấy mảng engineering sống cho nhẹ đầu.
vn trình nào mà làm design, R&D
làm ource source là đúng rồi
mà ource source có phải cứt đái gì đâu m
cũng có chất xám vl, cũng phải làm devops, thiết kế hệ thống
chẳng qua mình ko có ý tưởng và ko design products nên giá trị nó thấp vl
chấp nhận gia công
 
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

Đây toàn hạ tầng phần cứng, nghe thì thời thượng chứ đầu việc có mấy. R dev mấy cái devops Cloud sau nó biết làm hết
 
Đây toàn hạ tầng phần cứng, nghe thì thời thượng chứ đầu việc có mấy. R dev mấy cái devops Cloud sau nó biết làm hết
Đồng ý.
Tao được biết làm csdl cho bank thì giờ đéo bank nào trả mức 5k hết. Xu thế bank nó để supplier làm mẹ gần hết việc chính nên inhouse nó đéo trả cao được.
 
Đồng ý.
Tao được biết làm csdl cho bank thì giờ đéo bank nào trả mức 5k hết. Xu thế bank nó để supplier làm mẹ gần hết việc chính nên inhouse nó đéo trả cao được.
Uhm mày. Nói cung ae nào có đam mê hạ tầng ghét code thì cứ theo, nhưng nên chuẩn bị tinh thần là đầu việc ko nhiều, cho đỡ shock.
 
Có xammer nào có job remote java be kiếm thêm thì cho mình tham gia với nhé đang ế mốc mồm
 
Đúng là IT là vua của mọi nghề, đéo bao giờ sợ thất nghiệp, ngày xưa tao dốt toán quá chứ k cũng cố đấm ăn xôi thi
 
mày đừng để bọn trẻ nó ảo tưởng, ko đến lúc làm mãi đéo đc vậy nó thắt cổ tự tử
 
Chỉ những thằng lương thấp mới nghĩ cái lương trăm củ là to thôi. Nhất là mấy thằng it, suốt ngày ra rả mức lương trăm củ.
Các ngành khác trong xã hội, như qua tao đọc trong thớt kiến trúc sư thì KTS giỏi thu nhập tháng cũng tầm đó, mà đấy còn là cái mảng xây dựng nát bét đấy.
Tao cũng làm kỹ sư sản xuất máy móc, lương tháng hơn trăm, thấy chẳng có đéo gì to tát cả. Thu nhập cao thì tự khắc sẽ quen biết đc nhiều người giỏi hơn, nên sẽ cảm thấy bản thân mình nhỏ bé.
Lương trăm triệu nói chung mới ở mức độ đủ ăn, không phải lo nghĩ về những khoản chi tiêu cơ bản. Còn giàu thì còn lâu, ví dụ như 1 căn liền kề ở HN giờ giá bèo bèo 20 30 tỷ, làm cả đời chắc đã mua được.
kts thì nó cũng phải bốc phét 1 tí khách nó mới tin mà thuê, chứ mày bảo tháng không đc 2 chục đéo ai dám thuê, đm sập nhà thì chết toi mạng. Trước tao làm cho lão thầy để học việc, lúc nào lão cũng khoe tháng kiếm 200-300tr, mà trả lương cho nhân viên có 3tr/ tháng, dàn máy từ đời tống chỉ vẽ đc cad, sketchup, render phải đi thuê ngoài vì đéo máy nào render nhanh dc. kts hoàng thúc hào mở công ty suýt phá sản cmnl, mà lão là trong top 10 kts vn mẹ rồi
kts lương cao thì đã đéo có chuyện điểm đại học có tầm 19-24đ đổ lại, mà tụi nó cũng đéo phải chật vật thi y với công an, cntt. Mày thấy có ai bảo muốn thoát nghèo học kiến trúc như IT không. Còn mấy lão làm concept cả tập đoàn chắc đc 2-3 ông thôi
 
Sửa lần cuối:
Thấy chúng mày lập nhiều thớt về lương IT trăm củ, tao chia sẻ cho cái này:

1. Mức lương IT 100 củ ở Đông Lào cách đây là cả chục năm rồi, những ai thế hệ 7x làm CSDL oracle cho các dự án liên quan Bank, VPCP, các Tập đoàn thì đều biết. Có nhiều ông 7x nói với tao rằng, tao chả làm cái mẹ gì mà cno vẫn trả tao 5k 1 tháng, vào cái thời điểm ấy là năm 200x.

2. 100 củ 1 tháng, Âu Mỹ nó vẫn nhìn chúng mày là những thằng mọi , công nhân mà thôi.
Vì lương cơ bản thấp nhất của IT vận hành hạ tầng, Cloud, system là 100k 1 năm, tức là hơn gấp đôi mức 5k.
Chưa kể những bọn làm về IT architecht, bảo mật, AI... thì mức lương là 130-150k 1 năm. Lên tới 5-10 kinh nghiệm thậm chí lương rơi vào 200-300k 1 năm tùy công ty.
Tất nhiên thuế má ở bên đó cho dân du học, nhập cư làm việc là cao rồi.

Làm IT k cần chúng mày phải giỏi, chỉ cần chúng mày nghiên cứu nhu cầu của thị trường và học đúng cái doanh nghiệp người ta cần, ví dụ lập trình di động, vận hành Cloud, hoặc thời thượng thì AI. Làm có kinh nghiệm rồi thì liên tục offer những nơi có chế độ lương ngon hơn là ok.

Note: 4x rồi vẫn đi làm remote họp hành đêm hôm để có 100 củ cũng đéo ngon đâu :) 4x mà thông minh nó ở mẹ biệt thự, có vài cái nhà cho thuê rồi, cần d' gì hầu hạ tây lông :)

.
 
Sửa lần cuối:
Top