Những ngày cuối năm nặng trĩu

Thứ nhất: làm thiết kế mà lương 5 củ thì mày nên xem lại bản thân mày. H grab chạy chăm cũng đc 15 củ.

Thứ 2: được sếp yêu sếp quý cũng là 1 “kĩ năng”, và nó hơn mày ở cái đó. Mày là người lao động, sếp mày là người sử dụng lao động. Hiểu nôm na ông ấy đang sử dụng “dịch vụ lao động” của mày. Giống như đi maxa chịch choạc anh em mình hay chấm điểm “thái độ” đó. Thằng đồng nghiệp mày thái độ tốt;))) và được thưởng. Vậy thôi.

Thứ 3: đừng nên so sánh và bất mãn. Cuộc đời vốn dĩ đã ko công bằng rồi. Thay vì so sánh mình vs đồng nghiệp, chỉ nên so sánh mình vs chính bản thân. Mình đã tiến bộ chưa? Tại sao mình chăm chỉ mà ko đc đánh giá cao? Mình chăm chỉ hay thực ra hiệu quả lao động thấp (cái này lưu ý nhé: tao thấy nhiều thằng đi sớm về hôm, hôm đéo nào cũng bận, nhưng tao thấy hiệu quả làm việc như lol)? Những suy nghĩ như mày sẽ dần trở nên bất mãn và mãi mãi chìm trong tư tưởng đó, ko khá lên được.
Công ty t làm hưởng % công trình. Cuối năm có bảng danh sách công trình rõ ràng. M làm bao nhiêu công trình thì cuối năm trừ chi phí rồi lãnh. Lương 5 củ đó là tiền cho ứng chứ đéo phải lương. T làm 10 mấy công trình mà về như vậy. Còn thằng kia làm 4,5 cái ổng cho nó lên tiền. T hỏi trực tiếp thì ổng nói cho nó trực tiếp 40 củ để nó có đồng dư. T cày sml để ổng cân đối thu chi chia cho thằng khác nhiều hơn à?
 
Đây là một trong những lý do tao bỏ cmn hẳn nghề xd luôn, những thằng bảo phải nhìn mặt này mặt kia, mình kém nó khoản khôn khéo này kia thì xin thưa, chúng mày chỉ giỏi triết lý thôi, chúng mày chưa từng nếm trải những cảm giác bất công (đặc biệt là môi trường xd) thì hiểu thế nào dc cảm giác thằng thớt lúc này.
Có bảng danh sách công trình tiền về đầy đủ m. Ai làm gì làm gì được nhiêu rõ ràng hết. Mà thấy sếp ưu ái cho nó vậy nên cảm giác khó chịu.
 
Mày làm quần quật tức là mày chỉ là thằng thợ. Thằng kia nhàn tản như mày nhìn thì hoặc nó là dân VP lo sổ sách, lo quy trình giấy tờ hoặc nó là quản lý lo đủ thứ để m có việc làm đèu đặn, bộ máy vận hành trơn tru. Mỗi thằng đều có việc, t nghĩ sếp m k sai mà chỉ có mày thiển cận thôi.
Tụi t làm văn phòng. Danh sách có đầy đủ. Thằng nào làm gì có ghi ra hết. T hỏi thì ổng nói cho nó công trình của ổng. T chỉ bực bội khi mình làm sml k bằng thằng kia được sếp thích thì cho tiền công trình thế thôi.
 
Bắt đầu tập sống k so sánh đi đệ. Làm được vậy là sống khỏe sống vui sống k buồn rồi.
Nên lấy bản thân mình làm mốc để so sánh chứ đừng so sánh với ng khác. Mình cứ phát triển hơn mình trong quá khứ là vui rồi. Giờ vd thằng kia là kon hay cháu ổng thì đệ có buồn k ? Nếu vậy mà cũng buồn thì k ổn, để đầu óc thoải mái mà làm việc khác đệ ạ, việc này mình k quản được, đừng quan tâm.
Inbox huynh địa chỉ nhé, cuối năm huynh tặng đệ cuốn sách, hy vọng đệ có tư tưởng tốt hơn trong năm sau.
Huynh cho đệ tên cuốn sách với. Hôm qua nhậu say nên nhiều tâm sự lên đây lập topic thôi :vozvn (17)::vozvn (17):hôm nay đỡ nhiều r huynh. Gắng phấn đấu cả năm. Năm sau ổng chia không đều ý kiến tiếp.
 
Do cả số năm mày làm ở công ty nữa. Chỗ tao có 2 bác làm ít hơn hẳn mấy đứa đệ tao mà lương thưởng vẫn cao hơn tụi nó.
 
Do cả số năm mày làm ở công ty nữa. Chỗ tao có 2 bác làm ít hơn hẳn mấy đứa đệ tao mà lương thưởng vẫn cao hơn tụi nó.
Nó vô chung đợt với t. Công ty thì qui định có công trình về thì lãnh tiền không thì đói mà đó là phòng khác. Còn phòng t doanh thu về phòng. Công trình t tham gia cũng 3,4 chục cái. Thằng kia được 10 cái. Xong ông sếp ăn đồng chia đều làm nhiều cũng như làm ít. Nên thấy chán vậy thôi. M cố gắng làm cho kịp tiến độ thằng kia ngồi chơi chơi giao việc cho làm thì chọn cái dễ chê cái khó. Trong phòng ai cũng ghét nó. Nó nịnh được sếp nên ổng ưu ái nó. Mình làm nhiều tiền công trình lãnh thua nó.
 
Nó vô chung đợt với t. Công ty thì qui định có công trình về thì lãnh tiền không thì đói mà đó là phòng khác. Còn phòng t doanh thu về phòng. Công trình t tham gia cũng 3,4 chục cái. Thằng kia được 10 cái. Xong ông sếp ăn đồng chia đều làm nhiều cũng như làm ít. Nên thấy chán vậy thôi. M cố gắng làm cho kịp tiến độ thằng kia ngồi chơi chơi giao việc cho làm thì chọn cái dễ chê cái khó. Trong phòng ai cũng ghét nó. Nó nịnh được sếp nên ổng ưu ái nó. Mình làm nhiều tiền công trình lãnh thua nó.
Thế do mày ko khôn bằng nó thôi, theo học thằng @Mai đánh ăn tich nhóe, để biết đường vươn lên :)).
 
Nó vô chung đợt với t. Công ty thì qui định có công trình về thì lãnh tiền không thì đói mà đó là phòng khác. Còn phòng t doanh thu về phòng. Công trình t tham gia cũng 3,4 chục cái. Thằng kia được 10 cái. Xong ông sếp ăn đồng chia đều làm nhiều cũng như làm ít. Nên thấy chán vậy thôi. M cố gắng làm cho kịp tiến độ thằng kia ngồi chơi chơi giao việc cho làm thì chọn cái dễ chê cái khó. Trong phòng ai cũng ghét nó. Nó nịnh được sếp nên ổng ưu ái nó. Mình làm nhiều tiền công trình lãnh thua nó.
Ở c ty thì tao vào sau mấy lão khá nhiều nhưng do tao vượt trội nên giờ lương thưởng tao gần gấp đôi. Mấy lão cũng ko dám ý kiến gì, có thể bằng mặt, ko bằng lòng nhưng tao đếch quan tâm :v
 
lương 5 củ là ứng trước để tiêu pha còn lại chia chiết khấu theo sản lượng làm việc, né đc 1 đống thuế thu nhập của cả người làm với doanh nghiệp, nhiều thằng k biết, mà cũng chán đời, thằng ít thằng nhiều, đời mà
 
Theo m để học bí kiếp YSL đc k. Người chiến sĩ cách mệnh
Nếu gặp việc khó của c ty mày giải quyết đc là lên level vkl. Tao mới vào công ty chưa đc 5 năm và lương tao đã gấp 6 lần mẹ lúc mới vào rồi. Quan trọng kiếm đc cơ hội rồi thể hiện năng lực với sếp, thế thôi
 
lương 5 củ là ứng trước để tiêu pha còn lại chia chiết khấu theo sản lượng làm việc, né đc 1 đống thuế thu nhập của cả người làm với doanh nghiệp, nhiều thằng k biết, mà cũng chán đời, thằng ít thằng nhiều, đời mà
:vozvn (17)::vozvn (17):hôm qua lãnh v thêm có uống vài chai lên đây tâm sự mà tụi nó chửi t quá.
 
:vozvn (17)::vozvn (17):hôm qua lãnh v thêm có uống vài chai lên đây tâm sự mà tụi nó chửi t quá.
giải trí là chính mà, nge được cái nào nge chứ m lên nge chửi thì mệt gấp bội, lên xem sex tấu hài cho nó nhẹ người
 
Nếu gặp việc khó của c ty mày giải quyết đc là lên level vkl. Tao mới vào công ty chưa đc 5 năm và lương tao đã gấp 6 lần mẹ lúc mới vào rồi. Quan trọng kiếm đc cơ hội rồi thể hiện năng lực với sếp, thế thôi
:vozvn (15)::vozvn (15):công việc thì cố gắng hoàn thành nhiều khi làm đêm. Mà ổng thích thằng kia nên ưu ái nó ra mặt. Làm ăn sản phẩm mà tiền về toàn ăn đồng chia đều. Nó lại dư hơn mình.
 
:vozvn (15)::vozvn (15):công việc thì cố gắng hoàn thành nhiều khi làm đêm. Mà ổng thích thằng kia nên ưu ái nó ra mặt. Làm ăn sản phẩm mà tiền về toàn ăn đồng chia đều. Nó lại dư hơn mình.
Chắc nó chăn rau ngon rồi dâng lên cho sếp mày chén đó :))
 
Bên xây dựng toàn công trình lớn, thế đéo nào chia thưởng nhỏ nhỉ? Mấy chục cái mà đc ít vậy?
 
Đây là một trong những lý do tao bỏ cmn hẳn nghề xd luôn, những thằng bảo phải nhìn mặt này mặt kia, mình kém nó khoản khôn khéo này kia thì xin thưa, chúng mày chỉ giỏi triết lý thôi, chúng mày chưa từng nếm trải những cảm giác bất công (đặc biệt là môi trường xd) thì hiểu thế nào dc cảm giác thằng thớt lúc này.

tao định bỏ XD đi bán xe. Tao chưa bao giờ làm bán hàng cả. ĐM có lên bỏ không mày. Lương và vị trí của tao cao. M cho cao kiến.
 
Bên xây dựng toàn công trình lớn, thế đéo nào chia thưởng nhỏ nhỉ? Mấy chục cái mà đc ít vậy?
Công trình 1,2 trăm củ. Mà về công ty lấy 70% còn 30%. Khảo sát 1 phần thiết kế 1 phần. Người tham gia 4,5 người khảo sát. Lãnh đạo phòng. Công trình 100 củ với tới tay còn khoảng 5-15 củ 1 cái nếu m vừa khảo sát vừa thiết kế
 
Công trình 1,2 trăm củ. Mà về công ty lấy 70% còn 30%. Khảo sát 1 phần thiết kế 1 phần. Người tham gia 4,5 người khảo sát. Lãnh đạo phòng. Công trình 100 củ với tới tay còn khoảng 5-15 củ 1 cái nếu m vừa khảo sát vừa thiết kế

củ là triệu. Củ to là tỷ đúng không m.
 
Top