kaka... bạn tôi làm bia sg. Đi đám cưới mình đãi bia tiger mà nó xin 12 lon bia sg. ko dám uôang bia khác sợ bị đuổi việc... haizzzUh, đi dạo một vòng trong top mấy chục cái doanh nghiệp có điều kiện làm việc tốt nhất VN mày sẽ thấy thằng nào cũng thế thôi, chỉ khác nhau ở phương thức. Cứ từ từ mà xem vở kịch đời bạn ạ.
kaka... bạn tôi làm bia sg. Đi đám cưới mình đãi bia tiger mà nó xin 12 lon bia sg. ko dám uôang bia khác sợ bị đuổi việc... haizzz
Mày có muốn làm CEO của Durex không, lương 1tr USD, trả bằng sản phẩmMày làm tao nhớ tới tụi Nga ngố thời sắp phá sản. Nhân viên nhà máy AK được trả lương bằng mấy khẩu AK-47
tao thấy đa số tụi này vào nói lương cao sao ko abc các kiểu... ko thằng nào nói làm ở đấy áp lực ra sao, thế nào,... có xứng với lương để nhận... Bên đấy ngồi chơi, mà lương cao tao chấp nhận ý của cháu nêu trên. Còn làm cày sml thì mày sao rồi con ạ. Thế nhà ku có 3 cái xe, ko có nhu cầu mua xe mới mà giờ bắt mua ku tianh thế nào...Mua thì cũng la của m chứ vứt đi đâu ma kêu , lĩnh lương cao hơn chỗ khác sao ko kêu .
Làm công ng ta trả lương càng cao (cao ở đây là so với mặt bằng chung , cao hơn 30-40%) thì việc khai thác m nhiều gây áp lực là bth (trừ các cty Thụy Điển t biết) .tao thấy đa số tụi này vào nói lương cao sao ko abc các kiểu... ko thằng nào nói làm ở đấy áp lực ra sao, thế nào,... có xứng với lương để nhận... Bên đấy ngồi chơi, mà lương cao tao chấp nhận ý của cháu nêu trên. Còn làm cày sml thì mày sao rồi con ạ. Thế nhà ku có 3 cái xe, ko có nhu cầu mua xe mới mà giờ bắt mua ku tianh thế nào...
xin thưa vs bạn tôi thì ko làm dược nhu vin đâu... Nghe to lớn VKL... Còn vấn đề ở đây tao muốn nói cho mày thông tí... Khi mày ko có nhu cầu mà bắt phải mua thì thế nào ? Ko mua thì phạt...? Đánh giá xếp loại các kiểu... Mày có làm trong đấy đâu mà biết, quê tao có những người làm trong vin, lương thấp. mua xe trả góp đấy nhưng phải đóng trước 30%, người ta vay mượn đủ đường, khó trăm bề trong khi gia đình thì đã có xe. người ta sợ ah đến miếng cơm manh áo. Đùng cái họ bị cắt giảm... còn gánh cả đống nợ. Thuỵ vs Chả điển... Đừng gg rồi phánLàm công ng ta trả lương càng cao (cao ở đây là so với mặt bằng chung , cao hơn 30-40%) thì việc khai thác m nhiều gây áp lực là bth (trừ các cty Thụy Điển t biết) .
Nếu trả lương thấp (thậm chí trả lương ngang với mặt bằng chung) còn ra chính sách như thế m nghĩ có nó có kéo dc nhiều ng về làm không ?
Nếu m đang ns trường hợp của 1 ng quen làm trong đó để phán cho hả hê thì ok . Còn đem đánh đồng chính sách Vin như lờ thì khi nào làm dc những cái như Vin mà theo suy nghĩ chủ quan của m thì nói t biết nhé ^^
T nói thế là google ah , t biết cũng gần chục ng với vài bô phận mới nói thế . Còn trường hợp m nói nếu là thật thì t ghi nhân. Làm công ăn lương thì ai cũng có tư tưởng kiếm chỗ tốt hơn chứ biết nó ko tốt hơn thì vào làm gì rồi chịu điều như m nói nên t nói tổng thể . M ko thể lấy ở 1 góc nhìn rồi đánh đồng thế okxin thưa vs bạn tôi thì ko làm dược nhu vin đâu... Nghe to lớn VKL... Còn vấn đề ở đây tao muốn nói cho mày thông tí... Khi mày ko có nhu cầu mà bắt phải mua thì thế nào ? Ko mua thì phạt...? Đánh giá xếp loại các kiểu... Mày có làm trong đấy đâu mà biết, quê tao có những người làm trong vin, lương thấp. mua xe trả góp đấy nhưng phải đóng trước 30%, người ta vay mượn đủ đường, khó trăm bề trong khi gia đình thì đã có xe. người ta sợ ah đến miếng cơm manh áo. Đùng cái họ bị cắt giảm... còn gánh cả đống nợ. Thuỵ vs Chả điển... Đừng gg rồi phán
mày đang nói vs mấy thằng sếp ấy. nhà tao nhân viên quèn thôi... lương có hơn 5 tr. giờ bắt mua cái xe để điT nói thế là google ah , t biết cũng gần chục ng với vài bô phận mới nói thế . Còn trường hợp m nói nếu là thật thì t ghi nhân. Làm công ăn lương thì ai cũng có tư tưởng kiếm chỗ tốt hơn chứ biết nó ko tốt hơn thì vào làm gì rồi chịu điều như m nói nên t nói tổng thể . M ko thể lấy ở 1 góc nhìn rồi đánh đồng thế ok
tao cũng muốn lắm á chớ... mua mà ko đi thì ko cho để xe trong khu vực của vin va con bi phat... ko sử dụng đt vin thì bị trừ tiền ...Mày mua đi rồi bán rẻ lại cho tao 50%
Mày nói đúng đấy. Ở trong chăn mới biết chăn có rận.mNhững thằng làm trong vin mới hiểu, nhìn lương cứng nó cao thế thôi chứ nó vắt cho kiệt sức nhé.
Chưa kể nó ép doanh số, tiến độ, KPI áp cho khỏi ăn thưởng. Giờ còn ép nhân viên mua xe, điện thoại. Nói chung là trong chán ngoài thèm, người ở ngoài thấy sự hào nhoáng mà nghĩ là vin nó vĩ đại thế này thế kia, vào trong thấy nó nát ntn
Cấp khác tao k biết. Nhưng tao làm cứu hộ ở vin lương cứng có hơn 4tr thôi. Muốn lương cao phải tăng ca phọt cứt ra ýNhững thằng làm trong vin mới hiểu, nhìn lương cứng nó cao thế thôi chứ nó vắt cho kiệt sức nhé.
Chưa kể nó ép doanh số, tiến độ, KPI áp cho khỏi ăn thưởng. Giờ còn ép nhân viên mua xe, điện thoại. Nói chung là trong chán ngoài thèm, người ở ngoài thấy sự hào nhoáng mà nghĩ là vin nó vĩ đại thế này thế kia, vào trong thấy nó nát ntn
Trước làm nhân viên sale lương toàn 12-15 củ. Xong được giới thiệu sang làm SM vin, lúc mới vào nó trả lương 12 củ + thưởng KPI + lộ trình thăng tiến.Mày nói đúng đấy. Ở trong chăn mới biết chăn có rận.m
M làm VP hay VH thế.Cấp khác tao k biết. Nhưng tao làm cứu hộ ở vin lương cứng có hơn 4tr thôi. Muốn lương cao phải tăng ca phọt cứt ra ý
T làm VHM làm VP hay VH thế.
mua đi rồi để rẻ cho t taoBác nào cấp cao thì bắt mua xe ô tô... cấp thấp thì mua xe điện... mà cái xe điện được lắm để đi cũng hơn 30đ... Covid làm ko ra tiền mà cứ bắt mua gì đâu... trong khi nhà có 3 cái xe máy rồi... Nghĩ mà rầu quá.... V I N như cái Buổi...
1 vùng quê nghèo nó khác bạn ạ !Tao đéo hiểu sao VN sang nền kinh tế thị trường gần 40 năm rồi mà chán cty thì đéo dám nghỉ, nói thật với mày chứ mày vẫn bám lấy nó tức là nó đang hợp lý vl đó mày
chuẩn ko cần chỉnh... Những thằng ngoài ngành search gg thấy top 10 VN là nó chửi rủa kêu lương cao các kiểu mà nó cơ làm trong đó đâu mà biết... Ngày làm 8 tiếng mà người nhà tao toàn hơn 10 tiếng...Trước làm nhân viên sale lương toàn 12-15 củ. Xong được giới thiệu sang làm SM vin, lúc mới vào nó trả lương 12 củ + thưởng KPI + lộ trình thăng tiến.
Vào mới thấy mình ngu vlol, làm được 2 tháng nó down cmn lương xuống 7tr, Áp doanh số trên trời, 3 tháng may ra ăn được KPI 1 lần. Thắc mắc nó bảo đéo thích làm thì nghỉ, đang thừa SM.
Lương cứng thì đúng là cao hơn so vs các cty cùng ngành nhưng gần như đéo có thưởng thì tổng thu nhập gần như thấp nhất.
M cứu hộ ở bể bơi nhỉ. VP thì còn có bãi biển. Lương HK. BV. CH khá thấp. Quy định thì nghiêm.T làm VH