Chúng m bên bank cho t hỏi giờ t bị liệt vào black ko đc tuyển dụng nữa

Nguyễn Văn Sơn 13

Nguyễn Văn Sơn 13

Bò lái xe
Nay t vừa đc ông giám đốc vpbank báo t bị liệt vào black list ko đc tuyển dụng nữa, trong khi t ko có nợ xấu gì, mà t thì trước đấy có thử việc bên seabank nhưng chưa ký hợp đồng thử việc sau đấy mấy hôm chán t nghỉ, thấy có ng bảo bên sea hay cho liệt vào black list, t thì ko tra đc lý do, có đứa nào biết mà tháo gỡ đc vấn đề này ko
 
Do m nghỉ việc, HR bên seabank ko đạt đủ target nên nó bị đuổi việc, nó phải sang VP làm nên cho mày vào black list luôn. Muốn tháo gỡ thì sang ngân hàng khác làm là đc
 
trừ khi m làm việc gì đó bị sa thải hoặc dính phốt như vi phạm kỉ luật tổ chức, lừa đảo, ăn hối lộ vòi tiền KH.... thì mới bị cho blacklist chứ nghỉ việc bt thì blacklist đ gì, m hỏi bên VP xem nó check đc lí do m bị liệt blacklist ko từ đó lần ra đầu mối mà gỡ
 
Ỉa_Chảy_567:
trừ khi m làm việc gì đó bị sa thải hoặc dính phốt như vi phạm kỉ luật tổ chức, lừa đảo, ăn hối lộ vòi tiền KH.... thì mới bị cho blacklist chứ nghỉ việc bt thì blacklist đ gì, m hỏi bên VP xem nó check đc lí do m bị liệt blacklist ko từ đó lần ra đầu mối mà gỡ
Bấm để mở rộng...
nó ko check đc, t lúc ấy t nghỉ đơn phương gọi cho ông trưởng phòng xin nghỉ thôi, t ko dính vụ gì cả thế mới đau đầu chứ ko hỏi làm gì
 
Thanh Niên Quê Ít Học:
Do m nghỉ việc, HR bên seabank ko đạt đủ target nên nó bị đuổi việc, nó phải sang VP làm nên cho mày vào black list luôn. Muốn tháo gỡ thì sang ngân hàng khác làm là đc
Bấm để mở rộng...
vấn đề đấy có đúng ko m, nay ông giám đốc t bảo là tất cả các ngân hàng dừng tuyển t mới vl chứ
 
T lam HR ngân hàng đây. Nói chung nó không muốn tuyển m nên lấy đại lý do thôi. Tất cả thông tin cá nhân của m bên tuyển dụng sao họ biết dc.HR chỉ tham khải thông tin trên CV cỉa m thôi. Nếu m ghi đã có kinh nghiệm và nêu chỗ làm cũ. Khi m nghỉ việc chỗ này sang làm chỗ khác thì chỗ mới yêu cầu m cung cấp quyết định nghỉ việc . Trên quyết định nghỉ việc đó sẽ nếu lý do m nghỉ việc do xin nghỉ hay do bị kỷ luật . Sa thải. Nếu bị kỷ luật hay sa thải thì nó ko tuyển dụng m. Còn HR nếu muốn chắc chắn thì tụi t sẽ hỏi bạn bè làm HR ở các ngân hàng khác xem ntn. Chứ chẳng có vụ BLacklists đâu. Bây giờ ngân hàng khát nhân sự bỏ mẹ .
 
M là gái thì xin vào haichan bank còn trai thì xin vào nohoa bank mà làm
 
Chắc m làm gì đó sai phạm nên mới bị thôi.m xem kỹ lại đi.thằng nào dám đưa m vào black bậy bạ thì xác định thưa nó nghỉ bank luôn
 
cupo:
thế thì m lại nghỉ đéo đúng "quy trình" rồi tml à :)
Bấm để mở rộng...
T đã ký thử việc gì vs nó đâu, chỗ trước t làm ko có phốt gì thế t mới cay, phốt thẻ vàng cty tài chính thì đứa nào chẳng dính nó vẫn đi đc mà
 
Mynnd:
T lam HR ngân hàng đây. Nói chung nó không muốn tuyển m nên lấy đại lý do thôi. Tất cả thông tin cá nhân của m bên tuyển dụng sao họ biết dc.HR chỉ tham khải thông tin trên CV cỉa m thôi. Nếu m ghi đã có kinh nghiệm và nêu chỗ làm cũ. Khi m nghỉ việc chỗ này sang làm chỗ khác thì chỗ mới yêu cầu m cung cấp quyết định nghỉ việc . Trên quyết định nghỉ việc đó sẽ nếu lý do m nghỉ việc do xin nghỉ hay do bị kỷ luật . Sa thải. Nếu bị kỷ luật hay sa thải thì nó ko tuyển dụng m. Còn HR nếu muốn chắc chắn thì tụi t sẽ hỏi bạn bè làm HR ở các ngân hàng khác xem ntn. Chứ chẳng có vụ BLacklists đâu. Bây giờ ngân hàng khát nhân sự bỏ mẹ .
Bấm để mở rộng...
Bank mày có tra cic nhân viên k
 
suhao125i:
Bank mày có tra cic nhân viên k
Bấm để mở rộng...
Không nhé. Việc nhân viên nợ hay vay vốn đâu là đời tư của họ. Ko liên quan gì đến công việc . Mà HR không có user CIC đâu. 160 k 1 lần tra. Ai rảnh đâu mà tra
 
Mynnd:
Không nhé. Việc nhân viên nợ hay vay vốn đâu là đời tư của họ. Ko liên quan gì đến công việc . Mà HR không có user CIC đâu. 160 k 1 lần tra. Ai rảnh đâu mà tra
Bấm để mở rộng...
Bên shinhanbank có tra và hình như vietcombank có tra mày ơi :@
 
Bọn nó xạo lol đấy, thường bọn cty tuyển dụng nó mới có database cho head-hunter, có thể bọn HR cũ nó update với nhau trên forum thôi...Chứ m có phải dạng bad debt ghi credit xấu hồ sơ tài chính đéo đâu mà bank lol nào cg biết mà bìa đen m ra!!
 
Nó doạ thôi , trước tao làm 5 năm ngân hàng làm lol có cái luật đấy , doạ vớ doạ vẩn đéo sợ em ạ
 
Mynnd:
Không nhé. Việc nhân viên nợ hay vay vốn đâu là đời tư của họ. Ko liên quan gì đến công việc . Mà HR không có user CIC đâu. 160 k 1 lần tra. Ai rảnh đâu mà tra
Bấm để mở rộng...
Tuỳ ngân hàng nha. Có 1 số ngân hàng tra cic ứng viên trước khi nhận việc để đảm bảo ko nợ xấu, đặc biệt là cấp trưởng phòng lương 50-70 củ thì cic phải sạch. Tao cũng làm bank đây
 
Khoailang258:
Tuỳ ngân hàng nha. Có 1 số ngân hàng tra cic ứng viên trước khi nhận việc để đảm bảo ko nợ xấu, đặc biệt là cấp trưởng phòng lương 50-70 củ thì cic phải sạch. Tao cũng làm bank đây
Bấm để mở rộng...
Cấp nào nó cũng kiểm tra , dính cic là đi về luôn
 
dính phốt nhé m, bên tao có thằng ku chuyên mở thẻ tín dụng cho khách, xong nó nghỉ mẹ việc rồi, mấy bà khách cũ đấy ngu ngu thế đéo nào lại gọi cho nó nhờ đóng thẻ tín dụng, nó lừa bảo các bà ý gửi thẻ tín dụng cho nó để nó đóng giúp - thế là đưa. Xong thì nó quẹt cmn hộ mỗi thẻ mấy chục triệu. Bên t ko báo công an, gọi nó lên làm việc, cho vào ds đen toàn hàng nhé. Đéo có cửa vào bank nữa luôn.
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top