Bưu cục để xài dầnHàng chất như núi, mùa quýt mới nhận được hàng nhé.
Đéo ăn thua đâu. Dân vịt ngan thất nghiệp nhiều lắm. Nó tuyển bù dễ ẹcHàng chất như núi, mùa quýt mới nhận được hàng nhé.
Bọn ghtk là chúa thêm quy trình và cắt giảm tiền đơn, chúa phạt vô tội vạTao nghe nói:
- Thưởng tết 5 chẹo
- Đơn bắt giao 10 lần mới cho hoàn, phải báo cáo từng lần giao bằng cách chụp hình tại địa chỉ nhận của khách. Vi phạm phạt mấy xị.
- Một đơn 2,7k
Đình công là còn nhẹ, chưa đốt kho là may rồi.
vỡ trận đúng dịp tết nó ảnh hưởng uy tín ghê gớm đấy mới là mục đích chính.Đéo ăn thua đâu. Dân vịt ngan thất nghiệp nhiều lắm. Nó tuyển bù dễ ẹc
nó trơ ra tầm 1-2 tháng, nlđ lại quay lại tìm nó ngay, vì biết làm gì khác đâuĐéo ăn thua đâu. Dân vịt ngan thất nghiệp nhiều lắm. Nó tuyển bù dễ ẹc
Nhưng đối tác nó phạt cho vỡ mồm và nguoi ta tìm nhà cung ứng khác. Đéo thây đổi,cách đối xử với nhân viên thì dễ dẹpnó trơ ra tầm 1-2 tháng, nlđ lại quay lại tìm nó ngay, vì biết làm gì khác đâu
làm dc thì làm, ko làm dc thì nghỉ kiếm chỗ khác, nó kề dao vào cổ bắt làm đâu mà kêu với gàoTao nghe nói:
- Thưởng tết 5 chẹo
- Đơn bắt giao 10 lần mới cho hoàn, phải báo cáo từng lần giao bằng cách chụp hình tại địa chỉ nhận của khách. Vi phạm phạt mấy xị.
- Một đơn 2,7k
Đình công là còn nhẹ, chưa đốt kho là may rồi.
Mày nói chuyện ngu như chó. Cái vấn đề là quy định quy chế thay đổi thêm thắt liên tục. Và ok chúng nó đình công rồi đấy, giờ thằng nào vỡ mồm?làm dc thì làm, ko làm dc thì nghỉ kiếm chỗ khác, nó kề dao vào cổ bắt làm đâu mà kêu với gào
ngày tết toàn 3-400 đơn thì 2.7k cũng là quá ấm rồi.Mày nói chuyện ngu như chó. Cái vấn đề là quy định quy chế thay đổi thêm thắt liên tục. Và ok chúng nó đình công rồi đấy, giờ thằng nào vỡ mồm?
Tao nghe nói:
- Thưởng tết 5 chẹo
- Đơn bắt giao 10 lần mới cho hoàn, phải báo cáo từng lần giao bằng cách chụp hình tại địa chỉ nhận của khách. Vi phạm phạt mấy xị.
- Một đơn 2,7k
Đình công là còn nhẹ, chưa đốt kho là may rồi.
Thế đéo nào mày giao được vài trăm đơn. Giờ thêm cái quy định buộc phải giao đi giao lại, chạy bục mặt được trăm đơn là cùng.ngày tết toàn 3-400 đơn thì 2.7k cũng là quá ấm rồi.
1 ngày có 1 củ.
thì nghỉ cmn luôn đi, sang cty ít thay đổi thêm thắt mà làm, kêu gào kec gì. Cạnh tranh thị trường khốc liệt vl ra, chuyện điều chỉnh đổi mới là chuyện thằng chủ doanh nghiệp m tuổi gì bắt nó phải ổn định quy định này nọ? vd có lỗ thì m có móc tiền túi ra bù lỗ cho thằng chủ doanh nghiệp không?Mày nói chuyện ngu như chó. Cái vấn đề là quy định quy chế thay đổi thêm thắt liên tục. Và ok chúng nó đình công rồi đấy, giờ thằng nào vỡ mồm?
chắc ý nó phải 10k 1 đơn.ngày tết toàn 3-400 đơn thì 2.7k cũng là quá ấm rồi.
1 ngày có 1 củ.
Tha hồ mà chôm chỉa nhểHàng chất như núi, mùa quýt mới nhận được hàng nhé.
mày là thằng đéo nào mà dám cấm người khác kêu vậy?thì nghỉ cmn luôn đi, sang cty ít thay đổi thêm thắt mà làm, kêu gào kec gì. Cạnh tranh thị trường khốc liệt vl ra, chuyện điều chỉnh đổi mới là chuyện thằng chủ doanh nghiệp m tuổi gì bắt nó phải ổn định quy định này nọ? vd có lỗ thì m có móc tiền túi ra bù lỗ cho thằng chủ doanh nghiệp không?
chủ doanh nghiệp ngu thì doanh nghiệp sập, người lao động thấy đéo phù hợp thì kiếp chỗ khác mà làm, kêu gào cl gì.
Ko chết đâu nhưng bọn đặt hàng sẽ kêu gào lên bên shop, bên shop sẽ dí ngược lai GHTK, GHTK phải tìm cách giao đống này trước tết hoặc ôm hết đền bù từng đơn. Mỗi đơn sơ sơ 500k, 100k đơn là 50 tỷ cmnr. Phá cmn sản chứ ở đó mà nhâyChết đầu buồi nó. Như grab ý lại đâu vào đó
Phải giải quyết đống này trước tết hoặc là đền sml. T dự là đền không dưới 50 tỷ tiền hàng, phá cmn sản chứ ở đó nhây với kháchHàng chất như núi, mùa quýt mới nhận được hàng nhé.