Hotboidn91
Đệ Anh VaiLonThat
Mặc dù trở thành hướng dẫn viên du lịch từng là ước mơ của chị Yến nhưng tính chất công việc này khá áp lực. Chị chia sẻ công việc thường xuyên phải tăng ca, đi xa, đi sớm về khuya khiến sức khỏe của chị ngày càng yếu nên chị phải đổi việc. Quyết định này của chị vấp phải sự phản đối lớn từ gia đình và bạn bè.
“Nhưng tôi quan niệm mình chỉ sống một lần duy nhất nên ưu tiên những gì đem lại niềm vui, hạnh phúc cho mình. Con người sinh ra vốn để hạnh phúc. Tiền tài, danh vọng ai cũng muốn nhưng nếu điều đó quá sức với bản thân thì tại sao mình không lựa chọn sống nhẹ nhàng hơn” - chị Yến nói.
Từng là nhân viên lập trình tại một công ty công nghệ nổi tiếng với mức lương được tính bằng USD, chị LNTN (28 tuổi) nhảy việc vì không muốn bản thân bị “giam” trong môi trường công sở.
Hơn ba năm nghỉ việc, chị N cho biết bản thân đang làm công việc tự do. Mức lương thấp hơn so với trước đây nhưng chị N cảm thấy nhẹ nhàng, không áp lực, không phải đối diện với các buổi họp căng thẳng hay tăng ca đến tận khuya.
Theo chị N, để không phải bỡ ngỡ khi nhảy việc, bản thân người chuyển việc phải chuẩn bị cả về vật chất lẫn tinh thần. Vật chất ở đây cụ thể là tiền đề phòng nếu bản thân không may chưa tìm được việc mới. Tinh thần có nghĩa là bản thân người chuyển việc phải tìm hiểu kỹ về công việc mới mà bản thân mong muốn, chuẩn bị các bước đệm để tăng cơ hội việc làm sau khi chuyển việc.
Còn chị NTDQ (25 tuổi, ngụ quận Tân Bình, TP.HCM) cho biết vài tháng trước chị đã kết thúc hợp đồng lao động với một công ty thời trang nước ngoài có mức lương cao gấp ba lần để chuyển sang làm nhân viên lễ tân cho một công ty nhỏ trong nước.
“Nhìn lại chặng đường ba năm qua với áp lực tăng ca, chạy doanh số hằng tháng cùng những rắc rối trong môi trường làm việc, tôi cảm giác mình ngày càng dễ cáu, hay gắt gỏng và có những hành động cũng như lời nói tiêu cực làm tổn thương người khác. Tôi nhận ra mình bất ổn, tinh thần suy kiệt nên quyết định chuyển sang việc làm có lương thấp hơn để đỡ căng thẳng” - chị Q tâm sự.
plo.vn
“Nhưng tôi quan niệm mình chỉ sống một lần duy nhất nên ưu tiên những gì đem lại niềm vui, hạnh phúc cho mình. Con người sinh ra vốn để hạnh phúc. Tiền tài, danh vọng ai cũng muốn nhưng nếu điều đó quá sức với bản thân thì tại sao mình không lựa chọn sống nhẹ nhàng hơn” - chị Yến nói.
Từng là nhân viên lập trình tại một công ty công nghệ nổi tiếng với mức lương được tính bằng USD, chị LNTN (28 tuổi) nhảy việc vì không muốn bản thân bị “giam” trong môi trường công sở.
Hơn ba năm nghỉ việc, chị N cho biết bản thân đang làm công việc tự do. Mức lương thấp hơn so với trước đây nhưng chị N cảm thấy nhẹ nhàng, không áp lực, không phải đối diện với các buổi họp căng thẳng hay tăng ca đến tận khuya.
Theo chị N, để không phải bỡ ngỡ khi nhảy việc, bản thân người chuyển việc phải chuẩn bị cả về vật chất lẫn tinh thần. Vật chất ở đây cụ thể là tiền đề phòng nếu bản thân không may chưa tìm được việc mới. Tinh thần có nghĩa là bản thân người chuyển việc phải tìm hiểu kỹ về công việc mới mà bản thân mong muốn, chuẩn bị các bước đệm để tăng cơ hội việc làm sau khi chuyển việc.
Còn chị NTDQ (25 tuổi, ngụ quận Tân Bình, TP.HCM) cho biết vài tháng trước chị đã kết thúc hợp đồng lao động với một công ty thời trang nước ngoài có mức lương cao gấp ba lần để chuyển sang làm nhân viên lễ tân cho một công ty nhỏ trong nước.
“Nhìn lại chặng đường ba năm qua với áp lực tăng ca, chạy doanh số hằng tháng cùng những rắc rối trong môi trường làm việc, tôi cảm giác mình ngày càng dễ cáu, hay gắt gỏng và có những hành động cũng như lời nói tiêu cực làm tổn thương người khác. Tôi nhận ra mình bất ổn, tinh thần suy kiệt nên quyết định chuyển sang việc làm có lương thấp hơn để đỡ căng thẳng” - chị Q tâm sự.
Xu hướng từ chối việc nặng lương cao
(PLO)- Ít áp lực, phù hợp với sở thích, có nhiều thời gian nghỉ ngơi đang là tiêu chí ưu tiên hàng đầu khi tìm việc làm của lao động trẻ.
plo.vn